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通知公告
宜秀区总工会2017年工作要点
? 2017年全区工会工作的总体要求是:深入学习贯彻党的十八大、十八届六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真落实区委区政府和市总工会的决策部署,突出服务大局,强化维权帮扶,夯实基层基础,创新工作载体,加强自身建设,团结动员全区广大职工为实现全区“2345”计划目标建功立业,以优异成绩迎接党的十九大召开。
? 一、?? 围绕中心,服务大局,在助力宜秀发展上展现新作为
? 1、继续深化劳动和技能竞赛。围绕全区实施“五大发展行动”,结合重点工程建设、机关效能建设以及争创“工人先锋号”、“文明窗口单位”等载体,扎实开展以“当好主力军、建功在宜秀”为主题的劳动和技能竞赛活动,为职工所在单位发展以及全区争先进位贡献力量。牵头举办宜秀区首届建筑工匠技能大赛,组队参加全市相关职工技能比赛。
? 2、大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励职工爱岗敬业奉献。继续做好本年度市级以上有关劳动竞赛先进集体和先进个人的推荐工作。认真做好劳模的学习宣传、服务管理工作,新创1个市级以上“劳模创新工作室”,继续开展劳模疗休养活动,做好劳模的困难帮扶和年度体检等服务。
? 二、依法维权,积极主动,在构建和谐劳动关系上展示新气象
? 3、积极推进集体合同和民主管理工作。认真宣传贯彻《安徽省集体合同条例》,以劳动报酬为重点内容、以非公企业为重点领域,会同有关部门深入推进企业集体合同签订和工资集体协商工作,新创10家落实集体合同示范单位。进一步推进以职代会为基本形式的厂务公开民主管理工作,加强和规范教育、卫生等基层事业单位的职代会建设,选树2家民主管理示范单位。
? 4、积极维护职工劳动安全健康权益。继续组织参加省、市“安康杯”竞赛活动,认真参与安全生产大检查和安全生产责任事故调查处理,推动企事业单位劳动安全卫生、女职工特殊权益保护的有效落实。深化女职工“关爱行动”,新建1家市级以上女职工“阳光家园”。继续牵头组织开展高温季节向基层一线职工“送清凉”活动。
? 5、积极构建和谐劳动关系。依托区劳动关系三方协商机制,积极参与劳资矛盾纠纷调处化解工作,大力推进劳动关系和谐企业、和谐园区创建工作。认真开展“七五”普法宣传,引导职工群众学法守法信法用法。以治理拖欠农民工工资和落实机关事业单位工作人员带薪年休假为重点,加强工会法律监督和援助工作,促进工会依法履职和维权工作的有效落实。
? 三、精准帮扶,常态运转,在服务职工群众上取得新成效
? 6、助力脱贫攻坚工程,精准开展困难职工帮扶服务工作。做好做实“金秋助学”、“冬送温暖”以及日常大病救助、生活救助,进一步提高工会帮扶救助工作的精准度和覆盖面,全年救助慰问1000户以上困难职工家庭,资助60名以上困难职工家庭子女上大学。加强与区直相关部门的协作,积极开展就业(创业)培训、就业(创业)援助等活动。加大职工医疗互助保障的宣传力度,进一步提高职工互助保障工作的知晓面、覆盖面。
? 7、加强满足职工精神文化生活需求的服务。深化文明行业、文明窗口的创建活动,加强职工文化阵地建设,创建市级以上“职工书屋”、“职工书吧”各2家。牵头举办全区首届职工拔河比赛、第二届职工登山比赛,协同举办第三届职工乒乓球比赛等文体活动。
? 四、夯实基础,彰显活力,在加强工会自身建设上取得新进展
? 8、切实加强基层工会组织建设。依托区“非公党建”工作机制,以非公企业为重点,扎实推进工会组建和会员发展工作,确保全总数据库内25人以上企业建会率达90%以上。常态化做好农民工入会工作,以工业园区、建筑项目、农业专业合作社等领域为重点,进一步摸清底数、积极吸纳、做好服务。积极开展“强基层、补短板、增活力”行动,按照“六有”、“四好”的标准以及“会、站、家”一体化的目标,着力推进机关和企事业单位工会规范化建设,新创市级以上“非公企业示范工会”3家,市级以上“模范职工之家”2家。
? 9、扎实推进工会信息化建设,积极构建“互联网+”服务职工体系。按照市总工会的统一部署,做好全区工会信息采集及汇总工作,启动全省统一的工会基础数据库建设。积极推行以工会会员服务卡为载体的“互联网+”普惠服务新模式,创新服务载体,拓展服务领域,提升服务水平。
? 10、进一步加强区总工会机关建设。深入开展“两学一做”学习教育和“讲看齐、见行动”学习讨论,继续开展“双走访、三服务”活动,加强重点工作调度推进,深入基层一线,密切联系基层职工和工会干部,不断增强工会工作的政治性、先进性和群众性。加强工会系统党风廉政建设和工会经审工作,依法依纪收好、管好、用好工会经费和资金。统筹做好工会其他各项工作。
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